Las nóminas privadas de EE. UU. están aumentando con fuerza; Enero ajustado fuertemente al alza

Empleos publicitarios en restaurantes que buscan atraer trabajadores en Oceanside, California, EE. UU., 10 de mayo de 2021. REUTERS/Mike Blake

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  • Salarios privados aumentan 475.000 en febrero
  • Los datos de enero se revisaron al alza para mostrar ganancias en lugar de pérdidas

WASHINGTON (Reuters) – Los empleadores del sector privado de EE. UU. contrataron a más trabajadores de lo esperado en febrero, y los datos del mes anterior se revisaron fuertemente al alza para mostrar ganancias sólidas en lugar de pérdidas, en línea con otros informes que pintan una imagen optimista del empleo. mercado.

El Informe Nacional de Empleo de ADP del miércoles indicó que la economía estaba sobre bases sólidas ya que la ola invernal de infecciones por COVID-19 fue impulsada por la variable Omicron. Pero algunos economistas han expresado su preocupación por la credibilidad del informe debido a la fuerte revisión al alza de los datos de enero.

Las nóminas privadas aumentaron en 475.000 empleos el mes pasado. Los empleadores agregaron 509.000 puestos de trabajo en enero en lugar de despedir a 301.000 trabajadores como se informó inicialmente. Los economistas encuestados por Reuters esperaban que las nóminas del sector privado aumentaran en 388.000 puestos de trabajo.

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“Las revisiones masivas socavan la credibilidad del ADP”, dijo Michael Pierce, economista jefe de Capital Economics en Nueva York. “Francamente, con el mínimo informado de 301.000 en enero revirtiéndose a un máximo de 509.000, las cifras de ADP son más ruido que una señal”.

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Sin embargo, Nella Richardson, economista jefe de ADP, dijo que las revisiones eran parte del proceso, que es paralelo a la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo, que compila su informe mensual de empleo seguido de cerca.

“Si observa los últimos tres meses, como (datos) noviembre, diciembre, el BLS también ha revisado significativamente sus números en el transcurso de 2021”, dijo Richardson. «Creo que lo importante a recordar es la tendencia general. Tanto el NER como el BLS ofrecen más de 6 millones de puestos de trabajo creados en 2021».

El informe ADP se desarrolló en conjunto con Moody’s Analytics y se publicó antes del informe de empleo más completo y observado de BLS para febrero el viernes. Tiene un historial pobre en la predicción del número de trabajos privados en el informe de empleo de BLS debido a diferencias metodológicas.

Si bien la estimación preliminar de ADP mostró que los empleos privados disminuyeron por primera vez en un año en enero, el BLS informó que el sector privado empleó a 444.000 trabajadores, con importantes revisiones al alza en las ganancias de empleo en noviembre y diciembre.

ADP

predictor increíble

«El informe de ADP no siempre es un indicador confiable de los datos de BLS, pero indica que nuestras expectativas para el viernes son muy razonables», dijo Daniel Silver, economista de JPMorgan en Nueva York.

Según un informe de ADP, las grandes empresas representaron casi todos los aumentos de empleo en febrero, y el empleo en las pequeñas empresas disminuyó en 96 000. Las empresas continúan reportando dificultades para encontrar trabajadores. Había casi 10,9 millones de puestos de trabajo récord a finales de diciembre.

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Las condiciones más estrictas del mercado laboral están aumentando las presiones inflacionarias. El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo a los legisladores el miércoles que el banco central de EE. UU. seguirá adelante con los planes para aumentar las tasas de interés este mes, pero la guerra de Rusia contra Ucrania ha hecho que las perspectivas sean «muy inciertas». Leer más

Los economistas esperan hasta siete subidas de tipos este año. Las acciones en Wall Street cotizaban al alza. El dólar subió frente a una canasta de monedas. Los precios de los bonos del Tesoro de EE.UU. cayeron.

“Esperamos implicaciones menores para el mercado laboral de EE. UU., pero existen importantes riesgos a la baja en los próximos meses”, dijo Jos Foucher, economista jefe de PNC Financial en Pittsburgh, Pensilvania. «Estos incluyen el estancamiento en Europa, una inflación aún más alta debido a los precios más altos de la energía y la creciente posibilidad de que la Fed tenga que subir las tasas de interés agresivamente para combatir la inflación que está estancando la recuperación».

La evidencia es que las empresas mantuvieron un fuerte ritmo de contratación en febrero. Los datos de Homebase, una empresa de seguimiento y programación de nóminas, mostraron aumentos significativos en la cantidad de empleados en el trabajo, así como en la cantidad de horas trabajadas a mediados de febrero.

Según el informe de actividad de la fuerza laboral de UKG, el trabajo por turnos en febrero registró su mayor aumento mensual desde la primavera de 2020. La compañía de software de gestión de la fuerza laboral dijo que el aumento significa que el impacto de la variable Omicron específica de COVID-19 en el trabajo por hora ha terminado.

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Esto está en línea con las expectativas de otro mes de fuertes ganancias de empleo en febrero. Es probable que las nóminas no agrícolas hayan aumentado en 400.000 después de aumentar en 467.000 en enero, según una encuesta de economistas de Reuters. Se espera que las nóminas privadas aumenten en 378.000 puestos de trabajo en febrero.

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(Reporte de Lucia Mutikani) Editado por Chizu Nomiyama y Andrea Ricci

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