A Loretta, madre soltera y conserje durante años en las oficinas de Twitter de la ciudad de Nueva York, le gustaría Elon Muskuna de las personas más ricas del mundo y la nueva propietaria de un gigante de las redes sociales, para descubrir cómo arruinó su cumpleaños.
Como otros limpiadores en Gorjeo — y varios otros empleados de la empresa en crisis, que ha despedido a miles de empleados — dijo que no había recibido ninguna explicación por sus despidos repentinos.
«Estaba tan feliz trabajando en Twitter. Pude pagar mis facturas y conseguir niñeras para mis hijos. Ahora, es una pesadilla para mí. No sé cómo voy a hacerlo ni sé cómo hacerlo». «, dijo Loretta, quien no quiso usar su apellido por temor a futuras consecuencias de contratación. ¿Qué va a pasar?» «No hubo explicación. Trabajamos el lunes 19 y esa noche nos llegó la carta. Fue impactante justo antes de Navidad. No tuvimos unas buenas vacaciones. No Feliz Navidad, no Feliz Año Nuevo, hemos estado pensando en nuestros trabajos y si alguna vez volveremos».
Ella describió haber tratado de explicarle a su hijo de seis años lo que había sucedido y haber tratado de calmar sus temores acerca de comer ahora que la despidieron. No tiene ingresos y perderá el seguro médico para ella y sus hijos en el que dependía a través de su trabajo a fines de este mes.
Añadió: «Quiero volver al trabajo y quiero saber por qué Elon Musk se deshizo de nosotros». «No está bien que Elon Musk se deshiciera de mí y de todos mis compañeros de trabajo».
Es una de los 12 trabajadores de Twitter en 245-249 West 17th St en Nueva York La ciudad protesta por la repentina decisión de la empresa de redes sociales de despedir a todos sus limpiadores, que fueron contratados por el contratista Flagship Services, los últimos despidos de Twitter desde que Musk se hizo cargo de la empresa el 27 de octubre de 2022.
El 10 de enero, los trabajadores con su sindicato, 32BJ SEIU, protesta fuera de las oficinas de Twitter en la ciudad de Nueva York para exigir una explicación y la devolución de sus trabajos.
Los trabajadores recibieron una notificación de Twitter en la noche del 19 de diciembre de que el contrato con su empleador y sus trabajos habían sido rescindidos, con efecto inmediato. Dicen que en casos anteriores en los que el contratista cambió de manos, Twitter mantuvo a los mismos empleados que habían estado trabajando en Twitter desde 2015.
Merita, otra idiota que ha trabajado en las oficinas de Twitter en Nueva York desde que abrió en 2015, ha criticado los despidos, particularmente el impacto de perder el seguro médico, del que depende para el tratamiento gástrico que necesita regularmente.
«Nos dijeron en el trabajo en el último minuto. No sabíamos nada. Fue un shock para nosotros. Salimos del edificio llorando porque no sabíamos lo que iba a pasar”, dijo Mirita. “Es muy difícil porque vivimos del salario en efectivo para pagar las cuentas. Tenemos mucho miedo de perder nuestro seguro de salud. tomo medicación Necesitamos seguro médico, y es por eso que debemos luchar para recuperar nuestros trabajos para nuestro sindicato y nuestra atención médica y todo».
A principios de diciembre, Twitter repentinamente Limpiadores en la sede de la empresa en San Francisco. El abogado de la ciudad de San Francisco, David Chew, dijo que estaba investigando si Twitter violó la ley con despidos repentinos debido a las leyes que exigen que los empleadores mantengan a los trabajadores durante al menos 90 días mientras hacen la transición entre contratistas.
Twitter tiene despedido – despedido temporalmente Casi la mitad de sus empleados lo han hecho desde que Musk tomó el poder, y este método ha dado lugar a numerosas demandas o solicitudes de arbitraje.
El aviso de rescisión proporcionado a los limpiadores no incluía ninguna explicación sobre la rescisión repentina del contrato con Flagship Services ni información sobre cómo reemplazar a estos trabajadores.
«La decisión de Twitter de cancelar el contrato de limpieza de su oficina de la ciudad de Nueva York ha transformado la vida de los limpiadores dedicados, muchos de los cuales han trabajado en el lugar desde que Twitter se mudó hace siete años. Dennis Johnston, vicepresidente ejecutivo y director comercial de 32BJ SEIU , dijo en un comunicado sobre los recortes de Jobs: «Los limpiadores esenciales de la ciudad de Nueva York han hecho demasiado para que esta ciudad sea tratada como tal».
«Están arriesgando sus vidas para mantener seguros a los trabajadores y al público durante la pandemia y son esenciales para la recuperación económica de la ciudad después de la pandemia. Estos miembros del sindicato y sus familias ahora enfrentan grandes dificultades debido a la pérdida de sus trabajos bien remunerados con un buen seguro de salud”.
Twitter y Flagship Services Inc no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
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